1，员工上班老是迟到怎么办
解决办法如下：1、员工经常有迟到的，就要调查清楚为什么迟到的原因，做员工的思想工作;2、制定考勤制度，给一个过渡期，但要公示，迟到人员的姓名与次数;3、建立考核制度，不是为了按时上班，而是为了完成应有的工作，而且是在规定时间内;4、可以相对的灵活些，让员工自己来管理自己，厂领导不搞特殊化，特殊的做不到人就会少了。领导以身作则就好。扩展资料：员工若是开会迟到或者聚会迟到，那么可以考虑“微不迟到”，能够制约迟到。1，换位思考把自己放在“牺牲者”的位置上，当你被迫等待时，会有怎样的感受?也许你会因此懂得尊重他人的重要。2，心理调节让任何事情都顺其自然吧：家里好像没收拾干净，那就让它乱着吧;头发有点脏了，那就再忍一忍。长此以往，克服了焦虑情绪，迟到便会减少了。3，安排时间制订严格的时间表，张贴在随处可见的位置，把工作安排或朋友约会都标注清楚，并留出足够的准备时间。4，克服惰性很多时间迟到都是惰性使然，学会克服自己的惰性，让自己多一点责任心！参考资料来源：百度百科-迟到
2，我上班老是迟到怎么办
早上起不来有时候因为晚上睡得太晚了，所以我给你的第一个建议就是早点睡，睡不着？硬睡！多培养几天就有生物钟了。如果实在睡不着，就反省自己是不是晚上吃的太多，以后少吃点。
第二条建议是定闹钟，定一个没有用就多定几个，隔五分钟定一个，用high爆了的音乐，不信你不起来。
有时候起的挺早，可是磨蹭磨蹭就迟到了，多看了会电视，多说了几句话，穿衣服慢了点。。。这都是没有紧迫感的表现，我给你的建议就是：调快你家所有的钟，包括你的手机，根据你散漫的严重程度调快5-20分钟不等，不要你自己调，让你的家人或朋友在你不注意的时候调，防止你继续松散。
在你能控制的范围内控制你上班的交通时间：比如你家附近有地铁也有公交，都可以到公司，那么就选择地铁，因为地铁的时间是确定的，而公交时间却会因为交通状况而改变，另外，如果离公司并不远，也可以选择骑车或者步行去公司，既避免迟到又锻炼身体。
尽量在公司附近吃早饭（如果你自己没有做早饭习惯的话）
如果你没有做早饭吃的习惯，经常到外面吃的话，我建议你到公司附近吃，也就是你下车后，因为这样的话你就可以根据时间来选择是堂食还是带走，可以减少迟到的风险（当然，江湖险恶，外面的东西都不太卫生，有条件的话还是勤劳点自己做吧）
不管发生什么，记住先打卡
比如说你8:30上班，现在是8:25而你在公司楼下还没有吃早饭，那么怎么选择呢，我给你的建议是，立刻冲上楼去打卡，然后偷偷下来买早饭，这样可以保证你不迟到，否则的话即使你买完早饭是8:27，由于电梯拥挤的风险，你还是可能会迟到。
3，员工上班老迟到，该如何管理？
谈信誉。假如，A几天后又迟到，我们就不要再谈事情本身，因为之前已经谈过一次，得出的结果也只能是“下不为例”。如果三番五次都是以“下不为例”为结局，迟到的情况将永远无法解决。所以我们这次要谈的是A的信用。你可以以这样的提问作为对话的开头：“我记得你之前已经承诺过以后不再迟到了，请问你是一个能够信守承诺的人吗？”这样，员工就会意识到这不是事件的问题，而是自身诚信的问题。每个人都希望自己的人设是正面的、积极的，为了维护自己的“面子”，大多数员工都会遵守自己的承诺。谈出重点：对于员工违规的事件，不能只是简单的对其进行资金上的惩罚，更重要的是让当事人认识到自己的错误。以这一结果为导向，员工关系就显得尤其重要。想想看，每个月克扣员工的几百元，不但没能解决员工的惰性，反而还增加了员工的负面情绪，你这种克扣方式有意义吗？要知道，管理是复杂的，不要简单地以为“员工屡次迟到是小事，并不会影响大局”。很多事情是相辅相成的，你这里不重视、那里不解决，当这些“小毛病”聚集在一起时，公司就会出现大问题。所以，如果真的想做好企业内部管理，就要多花些时间，去了解员工的真实想法，了解员工违规的真正原因，并加以解决。只有这样，才会提升员工的幸福感，进而才会更好的完成任务，公司才能稳步发展。
4，员工上班老是迟到怎么办？
对一个公司来说，最重要的就是制度的管理了，如果一个公司整体都是松松散散的，那么这个公司的业绩迟早得走下坡路。一个公司如果想要在整体上提升自己的纪律性和整体能力的话，那就一定要从员工开始抓起。员工是一个公司构成的主要部分，如果一个公司的员工都是邋邋遢遢，太过随性的话，恐怕员工的工作效率也很难提升上去了。对于管理有一种神器，能够约束员工自律，那就是打卡机了，今天就给各位老板推荐几款打卡机。晨光这个牌子恐怕大家都不陌生，文具和办公用品界的一代大亨！从上学期晨光就陪着你，等到你上班了，晨光又以办公用具的身份继续陪着你，毕竟是大亨，就连推出的打卡机都特别的好用！晨光的这款网络版指纹考勤机，考勤报表能够自动生成，U盘、USB线一键下载、生成考勤报表，两种方式，Excel报表一步到位，再也不用在结算的时候为了表格统计烦半天了。采用了360绿光无膜识别技术，对不用角度的手指都可以快速精准识别。晨光的这款智能云指纹考勤机，能够实现分店考勤，在不同的店打卡，数据也能轻松的统计到一起。员工在分店或分公司打卡，也可随时随地查看所有考勤数据。同时也能智能生成考勤报表。晨光的这款打卡机采用360绿光无膜指纹采集器，对于不同角度的手指都可以快速识别，而且识别速度远超普通打卡机的识别效率，即使公司员工再多，都不会因为打卡难识别而打卡困难。随着科技的发展，打卡机已经不再是那种刻板的传统打卡机了，只能的打卡机会非常智能的将迟到等特殊情况统计清楚，免去了财务上非常多的问题。晨光的这款WIFI指纹考勤机，就是非常厉害的一款打卡机。晨光的这款WIFI指纹考勤机，能够实现手机WIFI直连，实现打卡机直连数据下载，也能进行WIFI打卡。考勤报表能够自动生成，而且无需手动统计，只能考勤机会自动计算迟到、旷工等情况，并自动生成考勤智能报表。晨光的这款wifi智能云指纹考勤机，能够实现智能云平台数据统计，即使员工在不同的分店进行考勤，这款打卡机也能将考勤数据智能生成在一起，也可以随时随地的查看所有的考勤数据。这款考勤机能够实现实时数据高速下载，而且报表一建导出，高效而且便捷。采用2.8英寸高清彩屏，高分辨率，显示清晰，各项参数直观可视，便于用户操作。而且拥有超大的指纹容纳，可容纳1000枚指纹，记录可容纳50000条，能够满足不同需求。一款好的打卡机，能够在纪律上对员工起到很好的约束，也方便各位老板随时查看员工的考勤数据，晨光的打卡机绝对能够让您的公司在管理制度上得到很好的提升哦。
5，员工上班迟到怎么处罚
一，想要杜绝迟到是不可能的，因为除了人主观上想不想迟到，还涉及到客观情况，不如交通堵塞，比如家里突发中国事等等，所以我们管制的目的不是杜绝迟到，而是重点在减少主观的迟到现象。
二，一般来说，最直接的方式就是绩效评定，迟到一次扣中国钱，一月迟到几次取消评优资格，严重的算旷工，几次旷工算开除，当然光罚也容易引起抵触，可以设个不迟到奖，比如从不迟到就适当奖励(奖金就来至那些迟到被罚款的人)。
三，要想管制好员工上班态度，主要还是看领导，领导要拿出权威，不能纵容员工，要以身作则，不能自己也迟到，另外就是奖罚分明。
四，其实我还想到一个主意，但不一定试用所有公司哈，就是给员工分小组，设小组长，组员迟到就罚组长，把公司和员工的矛盾和压力转移到组长和组员之间，组长和组员成为利益共同体，他们自然不敢轻易主观迟到了。
6，劳动法迟到是怎么规定处罚的？
单位无权对员工进行罚款，因为罚款是一种经济处罚，涉及对公民财产权的剥夺，什么行为该被罚款，应该由谁来进行罚款，这些只能由法律来规定。换言之，罚款是一种法律处罚措施，既然如此，它便只能针对违法行为，而不能针对违纪违规行为。 无论是员工违反企业规章度，还是学生违反学校纪律，抑或公务员上班吃早餐等作风问题，都不是违法行为，他们固然有错，但只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施，单位没有权力对他们进行罚款。 实际上，很多法律法规对此都有明确规定。比如《广东省劳动保障监察条例》规定“用人单位的规章度规定了罚款的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。”当然，需要说明的是，单位可以依据绩效考核度，对没有完成工作任务或工作质量不达标的员工扣发奖金，这不属于罚款。 罚款只能针对违法行为，而且只能由相关执法部门作出。如果员工只是违纪违规而没有违法，不适用罚款措施；如果员工违法，则由相关执法部门实施处罚，员工所在单位无权“代劳”。 《广东省劳动保障监察条例》第五十一条用人单位的规章度规定了罚款，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。 用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。
精华总结
雨露，是万物生长的灵丹妙药，它能让万物欣欣向荣，给人带来希望和欢乐。起名，是给孩子取名最重要的一步，因为名字，在某种程度上就是一种文化。一个好的名字，可以让孩子从小拥有一个好的起点。那么，旸字取名呢，有着什么样的寓意及含义？
1、旸是五行金之字，五行属水，寓意孩子聪明机智，有大智慧，富有爱心。
根据五行属性来取名，金能克水，就像是金被水淹没了，所以会出现水变少，阳气不充足的情况。而旸字五行属水，表示有希望的样子，寓意孩子聪明机智，有大智慧，富有爱心，有爱心之义，对人非常友好，人缘非常好。由于在起名时需要注意五行八字，所以名字要避开太多不利因素。例如孩子取名为旸这个名字时，可选择五行属金且与水相冲或水火相济或金水相济等字面寓意相搭。
2、旸字是木之金之字，五行属木，为金之态，寓意孩子金木水火土五行协调，和谐发展。
雨露的滋润，日出而作，日落而息，都让人感到无比满足。旸，字音shèng,寓意着孩子有一颗包容和感恩之心。这与“日出而作、日落而息”有异曲同工之妙……旸给人带来欢乐、吉祥的同时，也寓意着孩子金木水火土协调发展……
3、旸是一种很有灵性的字，可形容孩子生机勃勃，乐观向上。
【旸】有光明、温暖、明朗的意思，可用作名字。【阳凯是太阳之意。【阳阳阳】阳代表明亮，阳代表光明及温暖。用阳代表光明的事物，表示孩子生机勃勃，乐观向上。【阳欣可表示欣欣向荣之意。【阳和】可表示温暖的意思。
4、旸字取名，寓意孩子乐观向上，对生活充满希望。
旸字寓意孩子乐观向上，对生活充满希望，乐观积极的生活态度，有助于提高孩子的自信心。另外旸字取名还有着积极向上、乐观开朗、吉祥幸福、生活美满、幸福美满等美好祝愿，其寓意吉祥。而且旸在中国汉字里是非常多见的一个字，我们可以将这个字用在名字中来表达。旸字取名代表着孩子未来很美好而充满希望。如果将其用于起名中，则代表着孩子未来会有很多希望。同时也象征着孩子将来会有所成就。
5、旸作为名字有吉祥富贵之意。
旸这个名字，在很早的时候就被赋予了吉祥富贵的寓意，因为它在名字中的意思很多。所以有很高的吉祥富贵之意。这个名字将孩子命名为【旸】具有美好的寓意。
