“五查五问”内容为：
1、一查思想认识，问“四个意识”树立得牢不牢，是否存在理想信念不够坚定、党性原则不够强等问题。
2、二查工作作风，问责任意识强不强，是否存在工作标准不高、作风浮漂等问题。
3、三查工作纪律，问工作纪律遵守得严不严，是否存在跑风漏气、以案谋私、执纪违纪等问题。
4、四查能力素质，问个人能力素质高不高，是否存在掌握政策不熟、业务水平不高等问题。
5、五查服务质量，问为服务发展提供的纪律保障是否到位，是否存在监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬等问题。
“五查五问”内容为：
1、一查思想认识，问“四个意识”树立得牢不牢，是否存在理想信念不够坚定、党性原则不够强等问题。
2、二查工作作风，问责任意识强不强，是否存在工作标准不高、作风浮漂等问题。
3、三查工作纪律，问工作纪律遵守得严不严，是否存在跑风漏气、以案谋私、执纪违纪等问题。
4、四查能力素质，问个人能力素质高不高，是否存在掌握政策不熟、业务水平不高等问题。
5、五查服务质量，问为服务发展提供的纪律保障是否到位，是否存在监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬等问题。
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