简历客预报︱你要的招录报名管理系统,就要来了

时间:2023-08-19 21:25:11编辑:阿贵

你要的招录报名管理系统就要来了,这个系统能做什么?

适用解决机关事业单位非在编人员的传统招录报名工作效率不高的问题,发布《招聘简章》,笔试、面试(含补录)、准考证、公示样样不缺,全都搬上网,还可以随时随地发公告。

这些可能不稀罕,只是传统招录报名工作的“+”互联网。我们再来看功能上的细节:

功能设计模块化。你可以随时选择、调整你的招聘流程,适应不同批次、不同岗位的,不同招录报名工作的要求。

报考资格审查更严谨。提供了可供选择的4级联审机制,另外加了系统对基础信息的自动比对,确保报名资格审查工作不出纰漏。了解资格审查工作严肃性的朋友,一定懂得,报名资格审查工作不严谨,搞不好是会出乱子的。

简历构造智能化。凭借烽火猎聘公司16年招聘领域工作经验,简历客招录报名管理系统设计出了独一无二的、包含21个可编辑细分模块的、简历要素涵盖最为全面的简历模板。所有的模块可选择、可排序、可增删,从而使选定后的简历呈现千变万化的样式,具有了广泛的适应能力。

其他功能细节不再一一剧透,可在正式推出后自行探索、体验。刚才说的“适用解决机关事业单位非在编人员的传统招录报名工作”,其实不仅限于此。机关事业人员招录报名工作同样适用,只是这块工作更多的是由组织、人事部门负责,他们有独立的招录系统,就不在这里赘述。

这个系统还更适用于企业招聘。长期以来,传统守株待兔式企业招聘模式越来越难显现效果。招聘资源的掌控权,始终在招聘网站和猎头公司手里。这次不同了,简历客招录报名管理系统给企业招聘主管提供了搭建企业人才库、自由管理人才简历,自主招聘、主动搜集人才信息的工具。

对历次招聘搜集到的人才简历,为招聘主管提供了分类、标记、通知等人才信息管理功能,企业可以搭建自己的人才库,从此可以告别小学课文里“小猴子下山”描述的,玉米棒子掰一个丢一个的境地,为企业长期积累适用人才,解决“人才补充难”瓶颈问题提供解决方案。

简历客招录报名管理系统可以自主设计访问地址,自主装修登陆首页,自主搭载到企业官方网站、微信公众号,也可以自己设计H5移动端宣传页面,自己设计推广海报,实现自主招聘、主动搜集人才信息的能力。

简历客招录报名管理系统很懂招聘主管的工作艰辛,分别提供了一个招录报名系统独立前台,供人才注册、登陆,发布、维护简历,查看公告、通知使用,也分别提供了一个招录报名系统独立后台,供企事业单位管理实施招聘管理。也就是说,每个企事业单位的招聘主管,都拥有了一套招录报名管理系统。

简历客招录报名管理系统的宝藏,还不仅限于单个企业的人才信息孤岛管理。我们致力于提供整体招聘工作解决方案。

所以,我们也会适时开放简历客网站324万鲜活简历库资源,敬请期待。

这个系统不仅只是一个招聘管理系统,这是一个招聘主管解决招聘工作难题的神器,具有招聘细分市场划时代的意义。

行文至此,那首《国际歌》应该最适用于表述目前招聘市场的现状。招聘工作的事情,招聘主管从此可以自己做主,不再一无所有。

《国际歌》节选

起来,饥寒交迫的奴隶!

起来,全世界受苦的人!

满腔的热血已经沸腾,

要为真理而斗争!

旧世界打个落花流水,

奴隶们起来,起来!

不要说我们一无所有,

我们要做天下的主人!

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